Die Jahreszahl 1974 auf grauem hintergrund symbolisiert den Start der Firma Busch und Kunz.

Busch + Kunz

Historie

Eine Erfolgsgeschichte seit 1974

40 Jahre Familien­unternehmen

Führender Schweissfittings-Hersteller in Europa

Seit unserer Gründung 1974 im hessischen Haiger haben wir bei Busch + Kunz einen beeindruckenden Weg zurückgelegt. Als eines der ersten Industrieunternehmen, das sich 1975 im Industriepark Burbach, Nordrhein-Westfalen, ansiedelte, haben wir uns kontinuierlich zum führenden Hersteller von Schweissfittings in Europa entwickelt. Mit der Übernahme von Busch + Kunz durch den Großvater der heutigen Gesellschaftergeschwister im Jahr 1982 ist Busch + Kunz seit über 40 Jahren ein Familienunternehmen und wird seitdem von derselben Familie geführt.

IHU-Kaltumformung

8000 Tonnen Presskraft, ultimative Präzision

Unsere Stärken sind Innovation und Zuverlässigkeit. Wir haben uns einen Ruf als zuverlässiger und erfahrener Hersteller von Schweissfittings erworben. Neben der klassischen Warmumformung haben wir 1998 das IHU-Verfahren (Innenhochdruckumformung) als ein Verfahren der Kaltumformung eingeführt. Seit 2012 umfasst unser IHU-Pressenpark drei moderne, elektronisch gesteuerte IHU-Anlagen mit einer kombinierten Presskraft von bis zu 8.000 Tonnen pro Presse. Dies war ein entscheidender Schritt in der kontinuierlichen Erweiterung unserer Produktionskapazitäten. Heute werden mehr als 95 % unserer Produkte durch Kaltumformung hergestellt. Seit 2005 treiben wir auch die Automatisierung in unseren Produktionsprozessen kontinuierlich voran, um unsere Produktivität bei besserer Ergonomie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern. Die eingesetzten Verfahren und Technologien sowie die Prozesse und Automatisierung machen uns zur Benchmark in unserer Branche.

Edelstahlschweissfittings: Vielfalt und Qualität seit 2018

Schon immer haben wir bei Busch + Kunz unser Angebot an Norm- und Sonderteilen im Bereich der Schweissfittings erweitert, indem wir unsere Produkte neben dem klassischen C-Stahl (P235) auch in Sondergüten von niedrig- bis hochlegierten C-Stählen anbieten. Im Jahr 2018 haben wir begonnen, unser Lieferprogramm um Schweissfittings aus Edelstahl zu erweitern.  Neben den klassischen Edelstahlgüten in 1.4571, 1.4541 und 1.4404 erweitern wir auch hier kontinuierlich unser Angebotsspektrum und bieten seit 2023 auch Edelstahlschweissfittings in 1.4539 an. Weitere Werkstoffgüten befinden sich derzeit in der Erprobung, um unser Edelstahlproduktportfolio zeitnah zu erweitern.

Busch + Kunz – Made in Germany aus Burbach und Torgelow

An unserem Standort in Burbach sind wir kontinuierlich gewachsen. Auf einer Betriebsfläche von 16.000 m² und einer Produktionsfläche von 10.000 m² beschäftigen wir heute 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktion und Verwaltung. Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbindet uns der enge Bezug zu unserer Region, in der wir auch enge Technologie- und Beschaffungspartnerschaften mit Unternehmen aus dem Siegerland pflegen.

Zweiter Standort für 100 % deutsche Fertigung

Da unsere Expansionsmöglichkeiten am Standort Burbach begrenzt sind, haben wir uns 2008 nach einem zweiten Produktionsstandort in Deutschland umgesehen. Diesen haben wir im mecklenburgischen Torgelow gefunden. Wir haben uns bewusst für diesen Standort entschieden, um unseren Kunden auch in Zukunft ausschließlich Produkte anbieten zu können, die zu 100 % in Deutschland gefertigt werden. Der Landkreis Greifswald Vorpommern ist zudem historisch durch die Metallverarbeitung geprägt und so haben wir in Torgelow eine Gewerbefläche von 20.000 m² erworben und eine Produktionsfläche von 2.000 m² errichtet.

Busch + Kunz

Mit 110 Mitarbeitern, 2 Standorten und 7.500 t Produktionskapazität

Mit der Gründung unseres zweiten Standortes in Torgelow im Jahr 2008 haben wir den Grundstein für eine weitere Erhöhung unserer Produktionskapazitäten gelegt. Seit 2009 produzieren wir in Torgelow komplett einen Teil unseres Produktportfolios mit einer eigenen, von uns ausgebildeten Mannschaft. Was im Jahr 2009 mit einer Belegschaft von 10 Mitarbeitern begann, hat sich in den letzten Jahren zu einem Stammpersonal von heute 35 Mitarbeitern entwickelt. Viele Mitarbeiter, die heute noch bei uns arbeiten, sind Mitarbeiter der ersten Stunde. Insgesamt beschäftigen wir bei Busch + Kunz 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügen mit unseren beiden Standorten über eine gesamte Produktionskapazität von 7.500 t pro Jahr.

Zukunft gemeinsam gestalten – Unser Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation

Wir bei Busch + Kunz sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und setzen uns aktiv für die Reduktion unseres CO₂-Footprints ein. Unser klares Ziel ist es, klimaneutral zu werden und einen nachhaltigen Weg in die Zukunft zu gehen.

Investition in Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und wir sind stolz auf die Vielfalt und das Engagement, mit dem sie sich für unsere Kunden einsetzen. Wir werden weiterhin in ihre Ausbildung und berufliche Entwicklung investieren, damit sie ihr Potenzial auch in Zukunft voll ausschöpfen können.

Innovation und Wettbewerbsfähigkeit: Unsere Strategie für die Zukunft

Auch der weitere Ausbau der Automatisierung in unseren Produktionsprozessen wird ein wesentlicher Schwerpunkt bleiben. Um unsere herausragende Position bei unseren Kunden zu festigen und auch in Zukunft zu sichern, setzen wir auf Prozessinnovationen. Diese Innovationen stärken nicht nur unsere Wettbewerbsfähigkeit, sondern tragen auch dazu bei, den sich ständig ändernden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

50 Jahre: Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus

Wir sind stolz auf unseren fast 50-jährigen Weg und darauf, ein Synonym für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit zu sein. Unsere Zukunftsstrategie ist geprägt von Nachhaltigkeit, Innovation und dem ständigen Streben nach Exzellenz. Wir sind entschlossen, unseren Beitrag zum Schutz unserer Umwelt zu leisten und gleichzeitig unsere Kunden bestmöglich zu bedienen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren Partnern eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

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